Paola Corna Pellegrini e il Winning Women Institute. Di questo parla il nuovo articolo dedicato al nostro Istituto da Milanocool.it La Presidente del Comitato Scientifico di Winning Women Institute ha affermato nella sua intervista: “La certificazione rilasciata dal Winning Women Institute alle aziende che ne fanno richiesta ha lo scopo di aprire nuove possibilità quando si…
L’Economy titola: “Donne manager sottopagate, parola di Mediobanca”. Le donne occupate nel nostro Paese sono solo il 48,1%.
Ilsussidiario.net parla di Winning Women Institute. Il bollino rosa come vantaggio competitivo per le aziende. E tra queste, già c’è chi si certifica.
Io donna, settimanale del “Corriere della Sera”, intervista Enrico Gambardella, Presidente Winning Women Institute e William Griffini, co-founder di Winning Women Institute.
Il Sole 24 Ore, nella giornata dedicata alla donna, titola così: “Arriva il bollino rosa per le aziende con politiche femminili”.
Millionaire.it, 8 marzo 2018: Arriva la certificazione sulla parità di genere. Così titola la rivista di business più letta sul web.
Affaritaliani.it, nella giornata dedicata alla donna, titola così: “Arriva il bollino rosa per le aziende con politiche femminili”.
Famiglia Cristiana, nel numero del 4 marzo 2018, parla di Winning Women Institute nell’intervista alla presidente del Comitato Scientifico, Paola Corna Pellegrini, CEO Allianz Worldwide Partners Italia.
A tutti i livelli, e in diversi paesi, le discriminazioni tra uomo e donna continuano a persistere. Anche in Italia. Secondo l’ultimo Global Gender Gap Report 2017, nel Belpaese, sei donne su dieci (61%) non vengono pagate per niente, o in modo non adeguato.
Per Vanity Fair il bollino della certificazione sulla parità di genere di Winning Women Institute salverà il mondo delle pari opportunità!
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