Quote rosa: è record nei CdA grazie alla legge sulle quote di genere!
Posti rosa, salita vertiginosa di donne nei CdA grazie alla legge sulle quote rosa! Un traguardo storico, impensabile.
Gap salariale: donne pagate meno, per l’Onu è il più grande furto della storia!
“Il più grande furto della storia”, lo ha detto la consigliera dell’Onu per le donne Anuradha Seth, commentando il Rapporto dell’Onu sul gap salariale uomo-donna intitolato “Lo stato della popolazione nel 2017”.
Pay gap: in Italia le donne sono pagate meno degli uomini, ecco i motivi
Pay gap: le donne sono pagate in meno degli uomini e anche le loro pensioni sono inferiori rispetto a quelle maschili. In generale, in Italia, le lavoratrici sono più istruite, più preparate, ma meno retribuite.
Donne in banca: un bancario su due è donna, cresce la presenza femminile!
Cresce il numero delle donne in banca. Intesa Sanpaolo, UniCredit, Monte dei Paschi, Banco Bpm e Ubi snocciolano numeri. 84.000 donne a fronte di 97.000 uomini.
Salvatore Lattanzio: la tesi sul gap salariale vince il Premio Solesin
Salvatore Lattanzio ha sbaragliato 46 candidature arrivate da tutta Italia. Ragazzi e ragazze in gara per le migliori dieci tesi per il Premio Valeria Solesin.
Proposta di legge 5 Stelle: l’uguaglianza di genere di Tiziana Ciprini
Il nostro Paese è 126esimo al mondo per disparità salariale. I contratti nazionali di categoria tutelano il minimo contrattuale, però c’è un trucco. E si chiama “super minimo”. Così capita, ed è la norma, che il super minimo (discrezionale) venga dato soprattutto agli uomini. Più alto è il ruolo ricoperto, più grosso è il divario. Nelle retribuzioni…
La rivoluzione rosa di FS Italiane: intervista a Mauro Ghilardi
Racconta di quando negli anni Sessanta, al colloquio di lavoro degli operai, una delle prove richieste era sollevare 80 kg di traversina. E allora sì che essere maschio era una necessità. Requisito fondamentale per poter lavorare in Ferrovie dello Stato Italiane.
Donne e carriera, dopo la laurea le prime difficoltà: lo dice uno studio italiano
Donne e carriera. Era il 9 dicembre del 1977 quando il Parlamento italiano approvò la legge n. 903 sulla parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro.
Donne imprenditrici italiane: sono le più intraprendenti d’Europa!
La leadership del talento viene premiata, così le donne imprenditrici italiane risultano essere le più intraprendenti d’Europa. Più di un milione e mezzo quelle che svolgono attività indipendenti. Grandi numeri nonostante le difficoltà.
Stem: ecco le aziende che favoriscono le donne nelle materie scientifiche
Stem Scienza, tecnologia, ingegneria, matematica: tutte le iniziative delle aziende. Abbattere gli stereotipi di genere. Stereotipi che di fatto vorrebbero bambine e donne non “portate” per le materie scientifiche. E’ una vera battaglia quella che si sta combattendo in Italia per aiutare le ragazze ad acquisire consapevolezza di sé e delle proprie potenzialità per crescere…