G7 a Taormina, il primo sulla parità di genere: la road map
G7 a Taormina. Punto di partenza del confronto, la road map che mira a sollecitare strategie sulla parità di genere e l’empowerment femminile, contrastare abusi e violenze.
Parità di genere: la certificazione etica volontaria di Winning Women Institute
Parliamo di Parità di genere e della prima certificazione etica volontaria. Il primo “bollino rosa” firmato Winning Women Institute.
Dynamic Model Gender Rating: il modello per certificarsi sulla parità di genere
Dynamic Model Gender Rating: il modello di indagine di Winning Women Institute analizza lo status sulla Parità di Genere nei contesti organizzativi.
Facebook progetto donne: arriva il programma che aiuta le imprese femminili
Facebook progetto donne. Donne imprenditrici in vetta. Supportare le donne che fanno o vorrebbero fare impresa, è il programma che Facebook ha lanciato oggi in Italia.
Certificazione Parità di Genere, come funziona? Il bollino rosa in 3 step!
Certificazione WWI come funziona? Il bollino in 3 step! Si chiama Certificazione Parità di Genere, ma si traduce Gender Equality aziendale. La prima in Italia e una delle poche in Europa.
Costa Crociere: la “gender energy” uno degli obiettivi in azienda
Rendere centrale la sostenibilità è la sua mission. Ma per Stefania Lallai, Sustainability and External Relations Director di Costa Crociere, una priorità è oggi anche porre attenzione sulla difficoltà delle donne a gestire la vita familiare e conciliarla con la vita lavorativa.
Gender gap, l’Italia all’82° posto: le donne pagate molto meno degli uomini
Gender gap, l’Italia all’82° posto: maglia nera sul fronte retribuzioni. Ce lo racconta il World Economic Forum (Wef), nella classifica globale stilata per quest’anno, il Global Gender Gap Report 2017. E per colmare il gap economico di genere “ci vorranno altri 217 anni”.
Dal Jobs Act alle quote di genere. Ecco cosa cambia nelle aziende italiane
Dal Jobs Act alle quote di genere. Ecco cosa cambia nelle aziende italiane. Paola Profeta, docente di Scienze delle Finanze alla Bocconi, esperta di Economia di genere, racconta le novità normative di questi ultimi tempi e quali gli effetti nel mondo dell’impresa italiana.
Donne e petrolio: le manager raccontano “un nuovo modo di pensare il business”
Donne e petrolio. L’industria petrolifera si tinge di rosa e vola più in alto. Ce lo raccontano le protagoniste. Rosaria Labisi, giovane trentenne catanese, titolare LabPetroli, parla della sua esperienza in un mondo totalmente maschile.
Formazione: per l’Osservatorio le donne si formano il 12% in più degli uomini
Formazione: secondo l’Osservatorio di Expo Training, le donne si formano il 12% in più rispetto agli uomini. E la tendenza del mercato del lavoro le premia.