Il salario medio per le donne che lavorano a tempo pieno, è di circa l’80% degli uomini. Questo divario salariale, in altri termini, significa che le donne lavorano gratis per 10 settimane all’anno. Ma per alcuni la causa non è imputabile alla “discriminazione” di genere, bensì alle scelte delle donne.
Master per mamme a Milano. Il capoluogo lombardo è il primo Comune in Italia a valorizzare la maternità. Propone infatti alle proprie dipendenti il programma digitale MAAM (Maternity As A Master) trasformando la tradizionale visione della “conciliazione vita-lavoro”.
G7 a Taormina. Punto di partenza del confronto, la road map che mira a sollecitare strategie sulla parità di genere e l’empowerment femminile, contrastare abusi e violenze.
Parliamo di Parità di genere e della prima certificazione etica volontaria. Il primo “bollino rosa” firmato Winning Women Institute.
Dynamic Model Gender Rating: il modello di indagine di Winning Women Institute analizza lo status sulla Parità di Genere nei contesti organizzativi.
Facebook progetto donne. Donne imprenditrici in vetta. Supportare le donne che fanno o vorrebbero fare impresa, è il programma che Facebook ha lanciato oggi in Italia.
Certificazione WWI come funziona? Il bollino in 3 step! Si chiama Certificazione Parità di Genere, ma si traduce Gender Equality aziendale. La prima in Italia e una delle poche in Europa.
Rendere centrale la sostenibilità è la sua mission. Ma per Stefania Lallai, Sustainability and External Relations Director di Costa Crociere, una priorità è oggi anche porre attenzione sulla difficoltà delle donne a gestire la vita familiare e conciliarla con la vita lavorativa.
Gender gap, l’Italia all’82° posto: maglia nera sul fronte retribuzioni. Ce lo racconta il World Economic Forum (Wef), nella classifica globale stilata per quest’anno, il Global Gender Gap Report 2017. E per colmare il gap economico di genere “ci vorranno altri 217 anni”.
Dal Jobs Act alle quote di genere. Ecco cosa cambia nelle aziende italiane. Paola Profeta, docente di Scienze delle Finanze alla Bocconi, esperta di Economia di genere, racconta le novità normative di questi ultimi tempi e quali gli effetti nel mondo dell’impresa italiana.
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