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Parliamo di Gender Equality

Approfondimenti, notizie, dibattiti: questo ed altro lo puoi trovare nella nostra sezione Press & News

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Nasce la Fondazione Winning Women Institute

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Allianz Bank e Winning Women Institute: un dialogo su parità di genere e innovazione digitale per il futuro di impresa e finanza

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Trasparenza retributiva: Italia avvia recepimento Direttiva UE 2023/970

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Concluso il Forum Nazionale sulla Parità di Genere

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Forum Nazionale per la Parità

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DIVARIO DI GENERE: «GLI UOMINI SIANO ALLEATI DELLE DONNE»

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TRASPARENZA SALARIALE, È CONTO ALLA ROVESCIA: «ITALIA INDIETRO, NECESSARIO ACCELERARE

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Manifesto della parità di Genere nella filiera italiana

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Certificazione di genere e formazione in azienda: Winning Women Institute e Rome Business School insieme per l’inclusività e l’uguaglianza di genere.

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13 aziende premiate per parità di genere

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Come trasformare le organizzazioni con il potere della cura

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Certificazione della parità di genere: pubblicato l’Avviso rivolto agli organismi di certificazione accreditati per aderire alla misura di agevolazione delle PMI

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Certificazione contro il pinkwashing

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Roberto Pecora CEO di SGSS premiato da Paola Corna Pellegrini, Presidente Winning Women Institute
Winning Women Institute assegna la Gender Equality Certification a Societe Generale Securities Services in Italia

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Certificazione Sgss IL MESSAGGERO
Societé Generale Securities Services ottiene la Gender Equality Certification

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Certificazione Sgss la repubblica
SGSS campione della parità di genere: ottenuta la Gender Equality Certification

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Certificazione Sgss IL MESSAGGERO
Parità di genere, SGSS ottiene la Gender Equality Certification

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Certificazione Sgss la stampa
SGSS campione della parità di genere: ottenuta la Gender Equality Certification

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HRNEWS: Gender Gap, Corna Pellegrini (WWI): “Italia fanalino di coda in Europa”

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WINNING WOMEN INSTITUTE CERTIFICA MANPOWERGROUP ITALIA

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AMPLIFON OTTIENE LA GENDER EQUALITY CERTIFICATION DI WINNING WOMEN INSTITUTE

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SONIA MALASPINA LA NUOVA PRESIDENTE DEL COMITATO SCIENTIFICO DI WWI

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PAOLA CORNA PELLEGRINI È LA NUOVA PRESIDENTE DI WINNING WOMEN INSTITUTE, LA SOCIETÀ CHE ACCOMPAGNA LE AZIENDE VERSO LA CERTIFICAZIONE DI GENDER EQUALITY.  

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“GENDER EQUALITY” LE AZIENDE CERTIFICATE WWI INSIEME PER RIDURRE IL GENDER GAP

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SISAL OTTIENE LA CERTIFICAZIONE DI WINNING WOMEN INSTITUTE

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NO MORE GENDER GAP・

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Winning
the Gender
Gap

Colmare il gender gap in azienda porta con sé numerosi vantaggi sul piano personale e professionale e sull’intera azienda.

Miglior Reputazione e Immagine Aziendale

Mostrare un forte impegno per la parità di genere può migliorare la reputazione dell’azienda e la percezione del brand da parte dei clienti, investitori e della società in generale.

Impegno verso l’Equità

Ottenere la certificazione sulla parità di genere dimostra un chiaro impegno dell’azienda verso l’equità e l’inclusione, creando un ambiente di lavoro più equo e diversificato.

Talent
Retention

Essere certificati per la parità di genere attrae talenti di diverse competenze e background, promuovendo un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la diversità.

Incremento della
Produttività

Un ambiente di lavoro equo e inclusivo aumenta la motivazione e l’impegno dei dipendenti, contribuendo a una maggiore produttività e creatività nell’azienda.

Accesso a Nuovi Mercati ed Opportunità di Business

Essere allineati con valori inclusivi e di parità può aprire nuove opportunità di business, soprattutto in settori o mercati che attribuiscono valore alla diversità e all’equità.

Chi siamo
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Un Comitato Scientifico per l’uguaglianza

Winning Women Institute è il punto di riferimento nella parità di genere in Italia, una società che si basa sulla profonda esperienza del suo comitato scientifico, composto da CEO, HR Director, Top Manager e persone esperte del settore.

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LA FONDAZIONE

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nata per promuovere
la parità di genere

Siamo una fondazione nata per promuovere la parità di genere in Italia. Crediamo che pari opportunità per tutte le persone siano la chiave per uno sviluppo sociale ed economico davvero sostenibile.

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Entrare nel network di Winning Women significa partecipare a eventi e tavole rotonde su tematiche importanti insieme a persone esperte del settore.

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Milano | Nuovi equilibri: cultura aziendale e parità di genere per il futuro di imprese e finanza

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Forum Nazionale per la Parità: La parità di genere come opportunità di crescita per le aziende e per il Paese

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Il ruolo degli uomini nella Gender Equality: alleanza per il cambiamento

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Osservatorio WINNING WOMEN INSTITUTE

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Dal valore alla pratica: come la cultura aziendale può sostenere le pari opportunità

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Trasparenza salariale e parità: cosa cambia cn la Direttiva Europea 2023/970

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Recruitment, employee experience e gestione carriera nell’ambito della Gender Equality – 30 Ottobre

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Potenziare il business e ottimizzare la crescita con la Gender Equality: strategie e best practice in azienda – 2 Ottobre

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Roma – Leadership Femminile e Gender Equality – 17 Settembre

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Leadership Femminile e Gender Equality – 25 Giugno

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Gender Pay Gap e Genitorialità – 7 maggio

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