Welfare aziendale, la ricetta giusta per le donne manager. La conciliazione dei tempi di vita e lavoro è decisiva per la maggior parte delle donne italiane.
Welfare aziendale, la ricetta giusta per le donne manager. La conciliazione dei tempi di vita e lavoro è decisiva per la maggior parte delle donne italiane.
Paola Corna Pellegrini a capo del Comitato Scientifico di Winning Women Institute. L’Associazione Winning Women Institute va avanti, senza sosta. La formazione del Comitato Scientifico della prima Certificazione italiana della Parità di Genere, è l’ultimo impegno affrontato.
“Ma il gap di genere resta da abbattere” titola Il Sole 24 Ore del 30 settembre 2017.
Dipartimento Mamme: Titti Di Salvo ci racconta il nuovo Progetto del Pd. Dipartimento sì, Dipartimento no. Hanno parlato di dicitura forzata, di parola che sostanzia gli stessi stereotipi, insomma il Dipartimento Mamme, affidato dal Pd all’onorevole Titti Di Salvo, ha suscitato un grande dibattito.
Sgravi fiscali alle aziende che puntano sui nidi e welfare. Nidi e spazi ludico-ricreativi, i percorsi di e-learning e coaching per favorire il rientro dal congedo di maternità. Ma anche i buoni per l’acquisto di servizi di baby sitting, l’allungamento e la maggiore retribuzione del congedo parentale. Ecco l’aiuto alle mamme che lavorano.
Nasce la prima Certificazione Italiana della Parità di Genere nelle imprese, parlano di noi nella testata online di Economia Finanza, de Il Messaggero.
Nasce la prima Certificazione Italiana della Parità di Genere nelle imprese, così titola la testata online di Affari italiani.it
Nasce la prima Certificazione Italiana della Parità di Genere nelle imprese, parla di noi l’agenzia ADN Kronos.
I dati Istat sul lavoro femminile: c’è ancora tanto da fare per colmare il gap tra uomini e donne. Tasso di occupazione, tasso di inattività e lavoro in nero. Che il divario sia ancora una questione di genere nel nostro Paese, non è un segreto.
Nasce la prima Certificazione italiana della parità di genere, che assegna un bollino di qualità alle aziende che diffondono il principio della Gender Equality. La Certificazione della parità di genere si prefigge lo scopo di aumentare la presenza femminile all’interno delle aziende a tutti i livelli: dipendenti, manager, executive e membri del board. Si tratta… Continua a leggere Il Dubbio, 19 settembre 2017
