Comunicato stampa

Nasce la Fondazione Winning Women Institute

Un nuovo impegno per trasformare la parità di genere in opportunità, crescita e impatto sociale

• Nasce la Fondazione Winning Women Institute per promuovere la parità di genere e contribuire alla costruzione di una società più equa, inclusiva e sostenibile.

• Presieduta da Paola Corna Pellegrini, Top Executive da anni impegnata sui temi della leadership femminile, dell’inclusione e della parità di genere, e supportata da un Comitato Scientifico multidisciplinare, la Fondazione metterà in rete imprese, istituzioni, mondo dell’educazione e società civile per favorire un cambiamento culturale capace di generare valore per le persone e per il Paese.

• Attraverso l’Osservatorio Winning Women Institute, che monitora l’evoluzione della Certificazione della Parità di Genere in Italia, la Fondazione contribuirà a sostenere il dibattito pubblico con dati e ricerca: sono oltre 12.000 le organizzazioni certificate e circa 2,6 milioni le lavoratrici e i lavoratori coinvolti.

Milano, 9 giugno 2026 – Oltre 12.000 organizzazioni certificate per la Parità di Genere e circa 2,6 milioni di lavoratrici e lavoratori coinvolti. Numeri che raccontano un cambiamento importante, ma che evidenziano anche quanto sia ancora necessario continuare a investire nella diffusione di una cultura delle pari opportunità.

È da questa consapevolezza che nasce la Fondazione Winning Women Institute, con l’obiettivo di contribuire alla costruzione di una società in cui il talento, le competenze e le aspirazioni delle persone possano esprimersi pienamente, indipendentemente dal genere.

A guidare la Fondazione sarà Paola Corna Pellegrini, Top Executive con una lunga esperienza ai vertici di importanti realtà nazionali e internazionali, e da anni impegnata nella promozione della leadership femminile, dell’inclusione e della valorizzazione del talento. La sua nomina alla Presidenza rappresenta la volontà di dare continuità a un percorso che coniuga visione strategica e impatto sociale.

Per raggiungere questo obiettivo non bastano norme, certificazioni o dichiarazioni di principio. Servono cultura, conoscenza, dialogo e la capacità di creare alleanze tra mondi diversi. Per questo la
Fondazione vuole diventare un luogo di incontro e collaborazione tra imprese, istituzioni, scuole, università, associazioni e società civile, favorendo la diffusione di una cultura delle pari opportunità capace di generare valore sociale, culturale ed economico.

La nascita della Fondazione si inserisce in un’evoluzione del modello organizzativo di Winning Women Institute, pensata per rafforzare ulteriormente l’impatto delle iniziative dedicate alla parità di genere.

In questo nuovo assetto, la Fondazione diventa il punto di riferimento per le attività istituzionali e ad impatto sociale, assumendo la responsabilità del Comitato Scientifico, dell’Osservatorio Winning Women Institute, dei Manifesti tematici, dei tavoli di confronto con istituzioni e stakeholder, delle attività associative e delle relazioni esterne. Winning Women Institute Società Benefit continuerà invece a sviluppare le attività di consulenza e accompagnamento alle organizzazioni sui temi della certificazione della parità di genere, della pay transparency, della formazione, degli eventi tematici e della comunicazione.

Tra le prime iniziative della Fondazione rientrano percorsi di mentoring dedicati alle persone impegnate nella promozione della parità di genere all’interno delle organizzazioni e progetti rivolti a scuole, università e business school, con l’obiettivo di diffondere la cultura delle pari opportunità e sensibilizzare le nuove generazioni sul valore dell’inclusione e della valorizzazione del talento. La Fondazione promuoverà inoltre iniziative dedicate a favorire l’inserimento e il reinserimento nel mondo del lavoro di donne che si trovano in situazioni di difficoltà o vulnerabilità, contribuendo a creare nuove opportunità di crescita e autonomia.

A supportare le attività della Fondazione sarà un Comitato Scientifico multidisciplinare composto da professioniste e professionisti provenienti dal mondo accademico, istituzionale e imprenditoriale, che contribuirà all’indirizzo culturale e scientifico delle iniziative promosse.

«La parità di genere non riguarda soltanto il mondo del lavoro, ma il futuro della nostra società. La Fondazione nasce per contribuire a costruire quel cambiamento culturale che può trasformare le differenze in valore, le pari opportunità in crescita e l’inclusione in una leva di sviluppo per l’intero Paese. Crediamo che quando ogni persona possa esprimere pienamente il proprio talento, ne beneficino le organizzazioni, le comunità e la società nel suo insieme.» dichiara Paola Corna Pellegrini, Presidente della Fondazione Winning Women Institute.

«Negli anni abbiamo avuto l’opportunità di lavorare accanto a centinaia di organizzazioni, osservando da vicino quanto la cultura inclusiva possa generare innovazione, benessere e competitività. La Fondazione nasce per amplificare questo impegno e metterlo a disposizione della collettività.» afferma Enrico Gambardella, Founder Winning Women Institute.

About Fondazione Winning Women Institute
La Fondazione Winning Women Institute promuove la parità di genere e sostiene la diffusione di modelli organizzativi e sociali più inclusivi, equi e sostenibili. Attraverso ricerca, sensibilizzazione, educazione e sviluppo di iniziative ad impatto sociale, opera per favorire il dialogo tra imprese, istituzioni, mondo dell’educazione e società civile, contribuendo alla costruzione di una cultura delle pari opportunità capace di generare valore per le persone e per il Paese.

Visita il sito Fondazione Winning Women Institute 

Fonte dati
Osservatorio Winning Women Institute – II Report sulla Certificazione della Parità di Genere nelle organizzazioni italiane, dati aggiornati al 31 dicembre 2025.

Contatti: 

Fondazione Winning Women Institute

Giovanna Cislaghi 344 4024242

comunicazione@winningwomeninstitute.org

About Winning Women Institute

 Winning Women Institute è una società benefit che promuove la parità di genere nel mondo del lavoro e collabora con istituzioni e imprese per rimuovere le barriere alla sua diffusione e coglierne tutte le opportunità. Fondata nel 2017, accompagna le aziende nei percorsi di certificazione per la parità di genere, offre consulenza e formazione per diffondere la cultura dell’uguaglianza e dell’inclusione e  supporto nell’applicazione della direttiva sulla  pay transparency. Per saperne di più visita il sito web: winningwomeninstitute.org