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L’Economy titola: “Donne manager sottopagate, parola di Mediobanca”. Le donne occupate nel nostro Paese sono solo il 48,1%.

E secondo l’Area studi Mediobanca, le donne che sono ai vertici di un’azienda guadagnano la metà dei loro colleghi maschi, e la posizione di AD è ricoperta nell’88,8% dei casi da uomini e solo nell’11,2% da donne.

In questo scenario si pone il “bollino rosa” di Winning Women Institute, che certifica le aziende sulla parità di genere.

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