Ilsussidiario.net parla di Winning Women Institute. Il bollino rosa come vantaggio competitivo per le aziende. E tra queste, già c’è chi si certifica.

I dati disponibili sul gap uomo-donna in ambito lavorativo non sono molto incoraggianti. Eppure, la parità di genere determinerebbe un vantaggio competitivo. Infatti, uno studio di Dow Jones rileva che su un campione di oltre 20 mila imprese, le aziende che hanno dirigenti donne sono mediamente più redditizie, hanno più possibilità di essere quotate in Borsa o di essere rivendute dagli azionisti

Il Winning Women Institute è pronta a certificare la parità uomo-donna all’interno delle aziende. E c’è chi in Italia vuole ottenere questo bollino. Parliamo per es. di Grenke Locazione srl, tra le prime aziende a ottenere il bollino rosa.

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