Humana Italia sui social con “Parole che fanno la Differenza”

Per Fiumana Italia la parità di genere è naturale, perché l’azienda da sempre sostiene le mamme e le donne, anche all’interno dell’organizzazione. Un impegno premiato dal 2019 dalla certificazione di Gender Equality di Winning Women Institute. Il progetto”Parole che fanno la differenza” incarna la scelta audace e strategica del brand che si è assunto la… Continua a leggere Humana Italia sui social con “Parole che fanno la Differenza”

PARITÀ DI GENERE NELLE AZIENDE: L’ITALIA È ANCORA INDIETRO

L’entrata in vigore della Legge Gribaudo impone una riflessione anche sulla parità salariale fra uomo e donna Parità di genere. Un’espressione della quale si parla sempre più spesso negli ultimi anni, ma che troppe volte è rimasta soltanto un concetto con il quale riempirsi la bocca di intenzioni più che un’intenzione da tradurre in pratica.… Continua a leggere PARITÀ DI GENERE NELLE AZIENDE: L’ITALIA È ANCORA INDIETRO

Gender Diversity Index. La presenza
femminile ai vertici aziendali

Il Gender Diversity Index misurato ogni anno da European Women onBoards (EWoB), analizza la rappresentanza di genere nei consigli diamministrazione e nei vertici aziendali delle più grandi realtà europee Quando partecipo a eventi rivolti al mondo femminile, come l’ultimo alquale sono intervenuta, WomenX Impact tenutosi a Bologna lo scorsonovembre, cerco di raccontare il mio percorso… Continua a leggere Gender Diversity Index. La presenza
femminile ai vertici aziendali

Enrico Gambardella: con WWI per ridurre il GENER GAP

HR NEWS L’Italia è 14° in Europa per l‘uguaglianza di genere. Winning Women Institute è una società benefit che aiuta le aziende a superare lo scoglio culturale della disparità di genere nei luoghi di lavoro. L’intervista al Presidente Enrico Gambardella I dati relativi al gender gap nel mondo del lavoro parlano chiaro: il divario tra uomini e… Continua a leggere Enrico Gambardella: con WWI per ridurre il GENER GAP

WINNING THE GENDER GAP

DIVERCITY MAG Winning Women Institute, dal 2017 ha dato vita alla prima Certificazione di parità di genere, ha l’obiettivo di aiutare le aziende a misurarsi e valutarsi sul tema delle pari opportunità nel mondo del lavoro premiando le aziende virtuose che raggiungono standard di eccellenza. “Il nostro processo di Certificazione è distintivo ed esclusivo, spiega… Continua a leggere WINNING THE GENDER GAP

Parità di genere, le leggi fondamentali che hanno scritto la storia

Happy business people celebrating success at company

Parità di genere, di cosa si tratta? Storia e norme di una corsa a ostacoli. 

World Economic Forum di Davos: gender diversity a rischio, servono interventi

La  gender diversity è a rischio, la linea tracciata in questi anni non è sufficiente. Ecco cosa emerge dall’ultima edizione del World Economic Forum di Davos. Dove, tra i Ceo, i leader politici e le celebrità che hanno partecipato, le donne sono state solo il 21%. 

Dynamic Model Gender Rating: il modello per certificarsi sulla parità di genere

Dynamic Model Gender Rating: il modello di indagine di Winning Women Institute analizza lo status sulla Parità di Genere nei contesti organizzativi.