SONIA MALASPINA LA NUOVA PRESIDENTE DEL COMITATO SCIENTIFICO DI WWI

Dopo Paola Corna Pelligrini, un’altra donna ai vertici di Winning Women Insitute. Il cambiamento di presidenza di Winning Women Institute è accompagnato anche da un’altra nuova nomina. Sonia Malaspina, infatti, assume il ruolo di presidente del Comitato Scientifico di Winning Women Institute, fino ad oggi ricoperto da Paola Corna Pellegrini. Sonia Malaspina, direttrice delle Risorse… Continua a leggere SONIA MALASPINA LA NUOVA PRESIDENTE DEL COMITATO SCIENTIFICO DI WWI

PAOLA CORNA PELLEGRINI È LA NUOVA PRESIDENTE DI WINNING WOMEN INSTITUTE, LA SOCIETÀ CHE ACCOMPAGNA LE AZIENDE VERSO LA CERTIFICAZIONE DI GENDER EQUALITY.  

Cambio al vertice di Winning Women Institute, Paola Corna Pellegrini, dal mese di settembre 2022, succede alla Presidenza della società di consulenza sulla gender equality a Enrico Gambardella, che continuerà lo sviluppo dell’attività di Winning Women Institute nel ruolo di Direttore Generale. Paola Corna Pellegrini, un curriculum quarantennale ricco di successi professionali – dal 2011 fino a giugno 2022 CEO di Allianz Partners Italia, Presidente di Aiceo e… Continua a leggere PAOLA CORNA PELLEGRINI È LA NUOVA PRESIDENTE DI WINNING WOMEN INSTITUTE, LA SOCIETÀ CHE ACCOMPAGNA LE AZIENDE VERSO LA CERTIFICAZIONE DI GENDER EQUALITY.  

“GENDER EQUALITY” LE AZIENDE CERTIFICATE WWI INSIEME PER RIDURRE IL GENDER GAP

L’evento è stato un vero e proprio brainstorming di idee positive al fine di ridurre il gender gap all’interno del mondo del lavoro.Le aziende certificate (tra le quali: Bosch, Michelin, Grenke, Carter &Benson, Challenge Network, Biogen, Banca ifis, Allianz Partners e Sanofi) si sono riunite in gruppi di lavoro per confrontarsi sui temi importanti riguardanti… Continua a leggere “GENDER EQUALITY” LE AZIENDE CERTIFICATE WWI INSIEME PER RIDURRE IL GENDER GAP

Michelin ottiene la certificazione Gender Equality in ItaliaIl riconoscimento è stato dato dal Winning Women Institute

La divisione italiana di Michelin ha ottenuto la certificazione di azienda Gender Equality. Si tratta di un riconoscimento che premia l’impegno di lungo corso nei confronti di importanti tematiche legate alla diversità e agli aspetti di genere. Il Gender Equality Certifed viene rilasciato dal Winning Women Institute e posiziona Michelin Italia tra le aziende più sensibili e virtuose in ambito di parità di genere.… Continua a leggere Michelin ottiene la certificazione Gender Equality in ItaliaIl riconoscimento è stato dato dal Winning Women Institute

Winning Women Institute premia Banca Ifis: capofila in Italia per la parità di genere

Banca Ifis è la prima banca italiana certificata per la parità di genere dal Winning Women Institute, società impegnata nella diffusione del principio della gender equality all’interno del mondo del lavoro. Con il 54% della popolazione aziendale femminile, Banca Ifis rappresenta un unicum nel panorama bancario, specie se si confrontano i dati relativi alla leadership. In Banca il 40%… Continua a leggere Winning Women Institute premia Banca Ifis: capofila in Italia per la parità di genere

Humana Italia sui social con “Parole che fanno la Differenza”

Per Fiumana Italia la parità di genere è naturale, perché l’azienda da sempre sostiene le mamme e le donne, anche all’interno dell’organizzazione. Un impegno premiato dal 2019 dalla certificazione di Gender Equality di Winning Women Institute. Il progetto”Parole che fanno la differenza” incarna la scelta audace e strategica del brand che si è assunto la… Continua a leggere Humana Italia sui social con “Parole che fanno la Differenza”

PARITÀ DI GENERE NELLE AZIENDE: L’ITALIA È ANCORA INDIETRO

L’entrata in vigore della Legge Gribaudo impone una riflessione anche sulla parità salariale fra uomo e donna Parità di genere. Un’espressione della quale si parla sempre più spesso negli ultimi anni, ma che troppe volte è rimasta soltanto un concetto con il quale riempirsi la bocca di intenzioni più che un’intenzione da tradurre in pratica.… Continua a leggere PARITÀ DI GENERE NELLE AZIENDE: L’ITALIA È ANCORA INDIETRO

Gender Diversity Index. La presenza
femminile ai vertici aziendali

Il Gender Diversity Index misurato ogni anno da European Women onBoards (EWoB), analizza la rappresentanza di genere nei consigli diamministrazione e nei vertici aziendali delle più grandi realtà europee Quando partecipo a eventi rivolti al mondo femminile, come l’ultimo alquale sono intervenuta, WomenX Impact tenutosi a Bologna lo scorsonovembre, cerco di raccontare il mio percorso… Continua a leggere Gender Diversity Index. La presenza
femminile ai vertici aziendali

Allianz Bank FA punta sulle donne cf. Il percorso avviato

In Allianz Bank, dal 2017 al 2021 il numero di donne inserite nella rete di consulenti finanziari è aumentato del 15%. Ad oggi sono oltre 530 professioniste. Allianz Bank Financial Advisors, la banca rete del gruppo Allianz in Italia, ha siglato un accordo con Winning Women Institute, organizzazione impegnata a diffondere la parità di genere nel mondo del… Continua a leggere Allianz Bank FA punta sulle donne cf. Il percorso avviato

Enrico Gambardella: con WWI per ridurre il GENER GAP

HR NEWS L’Italia è 14° in Europa per l‘uguaglianza di genere. Winning Women Institute è una società benefit che aiuta le aziende a superare lo scoglio culturale della disparità di genere nei luoghi di lavoro. L’intervista al Presidente Enrico Gambardella I dati relativi al gender gap nel mondo del lavoro parlano chiaro: il divario tra uomini e… Continua a leggere Enrico Gambardella: con WWI per ridurre il GENER GAP