Nonostante i passi avanti, la maternità è ancora un tabù per le aziende. Quando se ne parla il discorso verte quasi esclusivamente su tematiche legate al congedo: cosa dice la legge, quanti giorni spettano, i tempi di rientro, eventuali agevolazioni… Quello che manca è innanzitutto una cultura della cura, il riconoscimento di una delle attività… Continua a leggere Come trasformare le organizzazioni con il potere della cura
