Su Today Pubblicità Italia è stata inaugurata la rubrica ‘Femminile presente’, uno spazio dedicato al tema della gender equality e al ruolo delle donne all’interno del mercato del lavoro.
Su Today Pubblicità Italia è stata inaugurata la rubrica ‘Femminile presente’, uno spazio dedicato al tema della gender equality e al ruolo delle donne all’interno del mercato del lavoro.
E’ una donna il migliore Direttore Risorse Umane in Italia: Rossella Blasi di Ifom. Asilo aziendale, integrazione multiculturale, welcome amministrativo e linguistico.
Welfare aziendale: per le aziende è diventato un vantaggio economico e in Italia cresce ogni anno. Buoni pasto, casse sanitarie, contributi previdenziali e assistenziali, istruzione, rimborsi e tanto altro. In una parola welfare aziendale.
Il punto è sempre lo stesso: la conciliazione donne e lavoro. La solita storia fatta di rinunce e di opportunità di carriera buttate al secchio. E il welfare per le donne? In un libro la situazione attuale in Italia.
Welfare aziendale. Stanno aumentando le imprese che introducono norme e piani per far crescere la presenza femminile all’interno delle organizzazioni e favorirne la crescita professionale.
Welfare aziendale, la ricetta giusta per le donne manager. La conciliazione dei tempi di vita e lavoro è decisiva per la maggior parte delle donne italiane.
